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2009年7月24日 (金)

そして、また、小菅正夫

 もうこれで、リーダー論は何回目だろうか。
経営を考えるときどうしてもこのリーダーのあり方に話が及んでしまう。
 昨日も、TKC千葉会の情報交換会(TKC会員と中小企業支援諸団体との交流会、とりわけ今回、県内8商工会議所と3商工会の参加で過去最多)があり、TKC会員であるとともに商工会議所の副会頭という立場で八千代商工会議所のその取り組みを語ったのだ。
 そこで以下のようなこんな話をした。
三重県の県営病院の経営改善事業のコンセプト「職員の満足は患者さまの満足」から旭山動物園のスタッフの様子まで、すべて改善に取り組むにはリーダーシップが絶対に必要なのだ。
 スタッフが感動せずに企業にファンはつかない。と

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