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2011年2月 8日 (火)

シェルパ レポート

 今日から当事務所の方針や取り組み、お知らせをレポートにして月に一回顧問契約先の皆様に配信することにした。
これも我が事務所が策定した中期経営計画のアクションプランに於ける広報委員会所管プログラムで、事務所の中期的構想の、かつ、全業務的視野における具体的な取り組みの一つであり、全員で決めた経営計画である。
 組織の将来を決めるものは、ピジョン、経営理念、行動規範等の価値や方向を決める要素に拠った中期的(3~5年)戦略の策定である。これに基づく短期的アクションプランが出来、実績の評価をして改善に向かう。つまり、PDCAを回すのだ。
 これが自主的に循環的に回るようになったらその組織は成長軌道にあると云ってよい。

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