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2014年6月19日 (木)

資産承継コンサルタントの神髄

 最近わが事務所の経営理念を変更した話は前に書いた。「経営のシェルパ」を「経営とくらしのシェルパ」に変えたのだ。
これからは、経営の承継を伴うかどうか、資産承継の局面に当たって税負担があるかどうかに関わりなく資産承継手続が必要になる方々へのサービスの担い手が要る考えたのだ。
 これは、地域の会計事務所が担うべき役割でもある。この場合、親族関係や利害関係者のその将来に対して最善の提案ができる必要がある。
 私が聴講してきた研修でこの道で成功しているコンサルタントの方々は悉く「人に優しい」。そんな共通項がある。うちの経営理念の一節に「人格を磨き、専門領域に精通し」とある。このことを改めて肝に銘じよう!

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