2017

　今年も残り少なくなりました。ゆく年くる年の課題や問題点、そしてくる年の方向性を考える。１９８７年（昭和６３年）６月に開業して２０１７年（平成２９年）５月で丸３０年が経つ。
　キーワードは世代交代である。つまり事業承継である。契約・報酬、業務体制整備、人材育成に組織整備そして法人化である。
　来年は課題が目白押しである。大学の講師も今季限り、渉外業務も整理の時期である。わが人生のライフプランの行使の環境整備と実行が待っている。