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2014年12月17日 (水)

2017

 今年も残り少なくなりました。ゆく年くる年の課題や問題点、そしてくる年の方向性を考える。1987年(昭和63年)6月に開業して2017年(平成29年)5月で丸30年が経つ。
 キーワードは世代交代である。つまり事業承継である。契約・報酬、業務体制整備、人材育成に組織整備そして法人化である。
 来年は課題が目白押しである。大学の講師も今季限り、渉外業務も整理の時期である。わが人生のライフプランの行使の環境整備と実行が待っている。

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