経営承継

　企業は継続・発展成長していくことを予定されている。何故ならば、事業を営む企業はその存在そのものが社会の要請に基づいているからだ。雇用を確保し、マーケットのニーズに応え、経済連鎖の一翼を担うものだからだ。
　従って、社会的要請のある企業を潰してはいけない。企業に永続性を保証するものはその事業が絶えず社会的要請を満たすための弛まぬブラッシュアップ（磨き上げ）だし、その経営を担う経営者を確保することも重要な要素である。企業価値を磨き、後継者を育成するのも現経営者の重要な任務である。