事業の承継パターン

　明日は事務所主催のセミナーである。テーマは「今、流行りの事業承継」であるが、参加者は低調だ。これだけ世間では騒がれ政府もその動向に関心を持っているいる。いまどきのテーマであるのに関心はいまひとつなのはどういう理由によるものかサプライサイドと世の中にギャップが存在するのだろうか。そういえば家族内承継とか親族内承継とＭ＆Ａ　位しか一般的な選択肢はなかったが、歴史の長いヨーロパなどでは職人の世界がまだ存在し親方から弟子への承継も有りだし、江戸時代は暖簾分けなんかもありである。あまり片意地張らずにごく有り触れた手法も検討の対象であろう。