会計事務所のサイズ

　今、事務所のHPの更新手続中であるが、昨日はライターからのインタビューがあって私と娘で事務所の方針や運営手法についての聞き取りがあった。抑々まちの会計事務所を目指していて、且つ良心的なサービスを提供するための必須要素に至ってスタッフの選別や養成の重要性に話が至った。

　人の選別と養成は見識眼と長い目で見た養成と価値観の共有のあると思っている。そういった意味で会計事務所の組織は価値観の共有であり、仲間である。

　そう言った意識で価値感を共有しなければ運営は出来ないし、少数精鋭に為らざるを得ない。「先客万来ではなく来る者も選ぶ」と謂うのが私どもの流儀である。