事業承継の潮時

　あるクライアントで次世代への承継問題についての相談事に付き合った。承継問題には2つの問題があり、具体的には経営権と支配権、つまり、役員と株主と謂う立場があり、その二つとも譲り渡すのが事業承継と謂うことになる。

　現実の問題として、どういうタイミングで譲り渡すのが理想的かと謂うば、経営権を完全に渡す覚悟が出来と時と謂うのが相場だ。

　では、中小企業の承継のタイミングはと謂うと、営業能力が一人前になって今後の拡大維持が出来ると感じた時と謂うのが安全だろうし、本人も納得がいくと謂うものだ。

　そういう意味で中小企業の経営者指数は販売拡大能力の有り無しに大きく依存するし、傍への説得力にもなると謂うことだ。」