働き方

　人手不足が謂われて久しい。ご多分に漏れず会計業界も同様であるが、地方のしかも東京近郊はそうでもないのだ。つまり、近郊は結婚退社した、かなりなキャリアを持った女性が子育てを終えた頃から社会復帰を考えるようになる。かといってキャリアを積んだ女性を満足させる職場が近くに無いのが普通だ。

　そこで会計事務所の出番である。それも高学歴の女性が満足するような業務内容でなければ魅力がない。記帳代行なんてまさしくダサい。会計の主な業務内容がコンサルティング的な知的作業でなければ就労のチャンスは無い。

　そんな意味で会計業務の内容がコンサル的内容でなければならない。こんな会計事務所が即ち高付加価値の経営である。